O Processo de Coaching possibilita a expectativa positiva no cliente, de várias formas. Hoje, neste conteúdo, vou destacar as cinco principais:
Autoconhecimento;
Planejamento de vida;
Desenvolver novas competências;
Melhorar o relacionamento interpessoal;
Alcance de resultados positivos nas diversas áreas da vida.
1. Autoconhecimento
Uma pessoa que reconhece seus pontos positivos: habilidades, competências, expertise etc.; e os negativos, por exemplo: procrastinador, “escravo” de crenças limitantes; entre outros, com certeza terá resultados mais positivos do que negativos em sua trajetória.
O papel do Coach, neste exercício com seu Coachee, é fazer com que este, questione-se sobre suas habilidades, competências… E acontecem grandes revelações, com o cliente abrindo-se a novas perspectivas, tanto pessoais, quanto profissionais.
2. Planejamento de vida:
Vale lembrar a velha e boa frase de Lewis Carroll: “Se você não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve”.
Parece mentira, mas a maioria das pessoas não faz um planejamento para sua vida. Não sabem nem a razão de ter que levantar todas as manhãs, e o porquê ir para o trabalho. Levam a vida, ou melhor, deixam a vida os levar, conforme a canção de Zeca Pagodinho.
A partir do instante em que o Coachee se conscientiza de que deve projetar algo real para seu futuro, praticamente muda sua característica, quase sempre protelatória, e com ações proativas começa a apresentar resultados mais positivos.
3. Desenvolver novas competências:
Há revelações espantosas quando você se dispõe a descobrir em si, novas competências. É como acordar de um pesadelo profundo, e aventurar-se por caminhos nunca explorados.
Aqui, costumo desenvolver um exercício comparativo com o antolho (tapa olho de um animal), e o que acaba acontecendo é o Coachee desenvolver modelos novos que ampliam suas habilidades, e acaba tendo acesso a diversificadas fontes de renda, pois ele passa a “olhar” para todos os lados, sem abrir mão de oportunidades que antes nem sonhava serem possíveis.
4. Melhorar o relacionamento interpessoal:
O Coach mostra a seu cliente (Coachee) o papel da empatia, dele se colocar no lugar de outra ou outras pessoas, pois na vida cotidiana um indivíduo ora precisa conviver com uma única pessoa, ou com equipes multidisciplinares.
O Coach incute em seu Coachee, para que pense e repense na sua conduta como profissional. Sua carreira está definida? Está contente com o atual emprego? Não se cansou de fazer o papel de comandado? Não teria vontade de exercer a função de liderança?
Enfim, entender que o relacionamento interpessoal é fundamental para quem deseja vencer, contando com a interação com outras pessoas, a curto, médio ou longo prazo.
5. Alcance de resultados positivos nas diversas áreas da vida:
Você já parou para pensar que a vida é feita de conquistas, de resultados positivos? Que para alcançar suas metas, objetivos a pessoa precisa fazer a programação diária, que a levará do Estado Atual (onde se encontra), para o Estado B (o ponto que deseja para si, família, negócios e relacionamentos).
Seja um concorrente à altura das pessoas que admira e tem como modelo, mas o principal é que você lute com você mesmo, no sentido de atingir pontos até então impensáveis, pois sua capacidade de realização é incalculável, e pode tudo, desde que pratique diariamente estes quatro passos.
Jamais vou cansar de repetir que o Coaching é a ferramenta certa, que o conduzirá aos patamares que sonha! (Fonte: IBC).
